Since its creation in 1978, the Spanish Lifts Business Federation (FEEDA) has looked after the interests of the lifts sector in Spain, spreading its voice. Without forgetting that the key pillars of the Federation are safety and accessibility. Some of the actions that have been carried out in 2020 are the following:

After living throughout a tough year due to the health crisis from Covid-19, FEEDA has been seen as a benchmark since the moment the Ministry of Industry considered the lifts sector as an essential service. The ongoing important maintenance of our lift systems by our technicians was deemed essential. We would like to acknowledge the strong cooperation, devotion as well as the extra effort of all the employees and technicians within the sector, who have been out on the streets during the lockdown (always abiding by the measures implemented by the Government).

The federation released a video which outlined the measures that need to be taken, in order to use lifts safely and correctly throughout the lockdown, minimising the spread of the virus.

Furthermore the Federation maintained its support throughout the lockdown period, offering its support and advice on legal matters, answering any queries companies had and explaining the ongoing consequences of the situation to them.

The Federation has continued to update its training manual and keep it relevant and up to date with the ever-changing situation.

The National Institute of the Qualification (INCUAL) from the Ministry of Education and FEEDA have updated the professional qualification IMAQ110 of lifts installation and maintenance. They have also established the FP High-Level Technician qualification within the Mechatronics Industry. Additionally, more than 2,500 employees have been trained within the courses on labour risk prevention designed and organised by FEEDA.

FEEDA has signed an agreement with ONCE Foundation and Nayar Systems to develop a program of universal accessibility for disabled people.

The project aims to design a system which will allow users of the lift to interact with it remotely, using their mobile devices. Avoiding the physical contact with the panel, making it more user friendly for disabled people.

FEEDA and the College of Property Administrators have created together the proposal to the government to allow property owners to organize virtual meetings to make important decisions while following the health and safety guidance for COVID-19.

With the current situation and therefore the lack of building committee meetings, the lift companies are unable to conduct their safety inspections in a normal timely manner and therefore usually failing to meet the targets set out by law. This in-turn is putting the operation of the lifts and their users at risk.

Moreover, the owners are losing the opportunity to qualify for grants related to accessibility and energy efficiency due to the absence of the meetings. Due to all the reasons listed above the Federation has sent a statement to the Ministry of Justice informing them about the Federation’s concerns.

 

 

Versión en español:

¿Cómo ha contribuido FEEDA a los últimos avances en el Sector de la Elevación?

Desde su constitución en 1978, la Federación Empresarial Española de Ascensores (FEEDA) ha velado por los intereses del Sector de la Elevación en España, haciendo que su voz se oiga más. Sin olvidar que los pilares de la Federación son siempre la seguridad y la accesibilidad. Estos son algunas de las acciones llevadas a cabo del 2020:

Tras vivir un año complicado debido a la crisis sanitaria originada por el Covid-19, FEEDA se convirtió en un referente desde el momento en el que tras las gestiones llevadas a cabo, el Ministerio de Industria consideró al sector de la elevación como servicio esencial, considerando imprescindible el continuo mantenimiento de los sistemas de elevación a través de grandes profesionales como son nuestros técnicos. Aprovechamos este punto para reconocer el espíritu de colaboración y dedicación por su labor profesional así como el esfuerzo extra de todos los empleados y técnicos del Sector que han tenido que salir a la calle todos los días durante la vigencia del estado de alarma (siempre provistos de las medidas preventivas establecidas).

En plena crisis, se lanzó en la televisión pública un vídeo de animación, creado por la Federación, donde se explicaba a los ciudadanos cómo hacer un buen uso del ascensor sin riesgo al contagio. Además durante la vigencia del estado de alarma, dio un soporte continúo y diario a todas las empresas asociadas, contestando consultas e interpretando los diferentes textos legales que se iban publicando y  su repercusión en el Sector.

En este año 2020, la Federación no ha descuidado el trabajo continuo de adaptar y actualizar la formación del Sector en nuestro país. El Instituto Nacional de las Cualificaciones (INCUAL) del Ministerio de Educación y FEEDA han actualizado la cualificación profesional IMAQ0110 de Instalación y mantenimiento de ascensores y han diseñado el curso de FP Dual Técnico Superior en Mecatrónica Industrial dirigido a la profesión de conservador ascensores. Además, más de 2.500 trabajadores se han formado con los cursos de Prevención de Riesgos Laborales diseñados y organizados por FEEDA.

En materia de accesibilidad, debemos destacar el acuerdo firmado entre la Fundación ONCE, Nayar Systems y la Federación para el desarrollo de un programa de accesibilidad universal dirigido a la inclusión de personas con discapacidad. Este proyecto consiste en una botonera virtual que se instalará en los ascensores para que la interacción con la cabina sea a través de dispositivos móviles, evitando el contacto físico con la botonera y facilitando la llamada para las personas discapacitadas.

Por último, FEEDA se une a la solicitud para que las reuniones de las juntas de propietarios, se puedan celebrar por medios telemáticos y siempre cumpliendo las medidas extraordinarias en materia de sanidad y seguridad del Covid-19. La paralización de las reuniones de las Juntas de propietarios en el tiempo conlleva a que las empresas conservadoras de ascensores no puedan cumplir con los plazos de las inspecciones, establecidos en la reglamentación vigente, poniendo en peligro la seguridad de las instalaciones. Además, los propietarios están perdiendo la oportunidad de acogerse a algunas subvenciones relacionadas con la accesibilidad y el ahorro energético por la paralización de estas reuniones. Por todas estas razones, la Federación ha enviado un comunicado al Ministerio de Justicia informando sobre la preocupación del colectivo

 


ELA, 6 de Abril de 2020

 

 

 

 

 

 

La Formación Profesional Dual es una excelente vía para formar personal técnico
para trabajar en el sector de la elevación, pero la principal traba principal con que
se encuentran las empresas en España es la falta de titulados de FP que estudien
las ramas adecuadas para el sector y que, si las cursan, una vez concluidas opten
por completar su formación en compañías de ascensores.

Ante esta situación, las empresas conservadoras de ascensores se encuentran
con la máxima dificultad al intentar contratar personal cualificado. Algunas
empresas cuentan con estudiantes en la modalidad de FP Dual pero no son
suficientes para cubrir la demanda de puestos de trabajo anuales que requieren.
En España, con más de 1.100.000 de ascensores y más de 450 empresas de
ascensores se requieren unos 500 titulados en FP al en los próximos años, una
demanda que no se cubre.

Para tratar que los jóvenes estudien las ramas de FP más relacionadas con el
trabajo que desarrollan las empresas de ascensores FEEDA realiza a
continuamente acciones distintas acciones:

Campaña de información dirigida a los estudiantes que van a comenzar los
estudios de FP. Esta campaña consiste en la edición de un cartel y un díptico
informativo para que los jóvenes conozcan las ventajas de trabajar en el sector de
la elevación. El material informativo se ha repartido en varios centros de
Formación Profesional.

Al mismo tiempo, desde FEEDA se han realizado varias charlas informativas
con los alumnos y profesores en varios centros de Formación Profesional para
explicar las ventajas de formarse en una profesión sin desempleo.

Por otro lado, FEEDA ha trasladado su preocupación a la dirección general de
Formación Profesional la Comunidad de Madrid durante una reunión en la que
se ha expuesto la posibilidad de acometer una ampliación de las titulaciones de
FP válidas para ejercer la actividad de conservador de ascensores.

Además, existe un proyecto en marcha con el Centro de Formación
Profesional Joan Miró cuyo objetivo es avanzar en el curso del título de Técnico
Superior en Mecatrónica Industrial dirigido al sector de la elevación. Para ello se
está trabajando en los contenidos del plan de estudios del curso, que se impartiría
el primer año en el centro de formación y el segundo curso en las empresas
asociadas a FEEDA.

Asimismo, FEEDA ha firmado recientemente un convenio con la Fundación
Bertelsmann con el objetivo de potenciar la Formación Profesional Dual entre sus
asociados e impulsar nuevos proyectos de esta modalidad formativa.

También se hace hincapié siempre en las declaraciones de los responsables de
FEEDA y en los medios de comunicación sobre este asunto, incluso se ha
realizado un reportaje para Televisión Española donde se anima a los jóvenes a
estudiar para trabajar en el sector de la elevación.

 

More Information, here

Dual Vocational Training is an excellent way to train personnel to work in the lifting sector lifting sector. However, Spanish companies usually find a lack of VT graduates willing to work in elevation companies after finishing their training.

Because of that, traditional elevation companies struggle to find qualified personnel. Some companies hire Dual VT students, but they are not enough to supply the demand of job positions required every year. In Spain, where 450 companies manage more than 1,100,000 elevators, 500 VT graduates will be needed in the next years. That demand is not covered at all.

In order to get more young people to study VT areas related with the work that the lifting sector develops, FEEDA keeps carrying out the following actions:

Campaign of information focused on students before they start their VT studies. This campaign creates posters and leaflets containing all the information about the benefits of working in the lifting sector. This material is distributed in many VT centres. .

At the same time, FEEDA has organised several informative meetings with students and teachers, in order to explain the benefits of working in an area without unemployment.

On the other hand, FEEDA has expressed their concern to the General Directorate of Vocational Training at the Community of Madrid. During that meeting they talked about the possibility of expanding the range of VT degrees suitable for the lifting sector.

In addition, there is an ongoing project with the Joan Miró Vocational Training Centres which objective is to improve the contents of the title of Higher Technician in Industrial Mechatronics. FEEDA is currently working on the curriculum, which would be taught the first year at the training centre and the second year in the companies associated to FEEDA.

Likewise, FEEDA has recently signed an agreement with the Bertelsmann Foundation which goal is to promote Dual Vocational Training among its associates as well as promoting new projects in this training CV.

Emphasis is also always placed on the statements of those responsible for FEEDA and in the media on this matter. There has even been a report for Spanish Television where young people are encouraged to study for working in the lifting sector.

 

 


  • El pasado día 7 de abril, La Junta Directiva de la ELA acordó otorgar el premio ELA Award 2020 a la  Federación Empresarial Española de Ascensores – FEEDA.
  • El premio, al que se presentan diversas Asociaciones europeas miembros de ELA, reconoce la labor realizada por FEEDA durante el último año que ha contribuido al apoyo y mejora del Sector
  • Se hará entrega del premio en  la próxima  Conferencia Anual de la ELA, que se celebrará en el mes de septiembre.

 

La obtención de este premio a FEEDA se ha basado debido a  la actividad realizada por la Federación, así como por sus comisiones y grupos de trabajo presentada a ELA para participar como candidato al premio 2020. Una vez analizados los informes de todas las Asociaciones participantes y remitidos a las Asociaciones miembros para su votación, la Junta General de ELA, celebrada el pasado miércoles 7 de Abril, anunció que la candidatura de FEEDA había sido la más votada y se proclamó como ganadora del premio 2020.

Entre los factores que ha tenido en cuenta la ELA para conceder el premio destacan la encomiable actividad durante 2020 de sus  comisiones de trabajo (Comisión de Legislación y Normativa Técnica, de Comunicación y Estadística, de Asuntos Legales, Laborales, de Formación y Seguridad,  de Asuntos Financieros), en particular el soporte ofrecido por FEEDA, a sus empresas  asociadas, organismos, medios de comunicación y público en general, durante la pandemia originada por el Covid -19, así como la colaboración de las 18 asociaciones que representa la Federación. También se ha valorado positivamente la continúa relación con autoridades nacionales y autonómicas que está teniendo resultados positivos en el sector de la elevación nacional.

Tras conocer la concesión de este premio, tanto el presidente de FEEDA, José Ignacio Dieste, como Francisco González, director general de FEEDA agradecieron a todos los miembros de la Federación su gran labor, que ha hecho posible este premio.

“En los  dos años que llevo presidiendo la Federación la he visto crecer y erigirse como la Asociación referencia de todas las empresas del sector , realizando su gestión con encomiable transparencia en su gestión  seriedad y honestidad en todas sus actuaciones” añadió el Presidente. “Quería mencionar la importancia que, para la obtención de este premio, han tenido nuestras comisiones y grupos de trabajo  y todas y cada una de las Asociaciones que han colaborado manteniendo informado a las empresas asociadas de las acciones realizadas por FEEDA , al mismo tiempo, que esas empresas asociadas,  están llevando a cabo una excelente, sacrificada y reconocida labor al servicio de la ciudadanía”, destacó el director.

Ésta es la segunda vez que FEEDA  resulta ganadora de dicho premio, el pasado 2015 recibió también el premio a la mejor asociación europea concedido por ELA durante la última Asamblea General celebrada en París en el mes de abril.

 

This video shows some of the projects that FEEDA has done 2020 from FEEDA on Vimeo.