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La directora de Arquitectura, Urbanismo y Transporte de Ilunion, María Medina, advirtió este martes de que «la accesibilidad no es solo para el 10% de la población con discapacidad ni para el 40% de la población si se considera también a la gente mayor», ya que «al final el 100% de la población la requiere».

Así se expresó Medina en una mesa redonda sobre accesibilidad en el marco de la II Jornada sectorial del Ascensor organizada por la Federación Empresarial Española de Ascensores (Feeda), en la que participaron también Ester Ramiro, técnico de Accesibilidad Universal e Innovación; Anxo Queiruga, presidente de la Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (Cocemfe), y José Luis Borau, arquitecto jefe del Departamento de Accesibilidad al Medio Físico de Fundación ONCE.

Más información

 


El director general de Industria de la Comunidad de Madrid, Francisco Javier Abajo, hace un recorrido por varias empresas de ascensores en una visita organizada por la Asociación Empresarial de Ascensores de Madrid (AEAM). El objetivo de la visita es dar a conocer el funcionamiento del sector y explicarle cómo es el funcionamiento del diario de este tipo de compañías.

José Manuel Rodríguez, presidente de AEAM; Francisco Javier Bajo, director General de Industria de la Comunidad de Madrid; Carmen Montañés, Subdirectora General de Industria; Belén Benito, Jefa del Área de Minas e Instalaciones de Seguridad de la Dirección General de Industria, y Marta Ladero, asesora jurídica de AEAM

Durante el recorrido, que tuvo lugar el 28 de mayo, el director general tuvo la oportunidad de conocer el centro de gestión del mantenimiento de FAIN, las instalaciones de Torre Europa (ascensores, cuarto de máquinas, hueco…) que conserva SCHINDLER y el centro de formación de KONE.

Visita a FAIN

Francisco Javier Abajo estuvo acompañado por Carmen Montañés, Subdirectora General de Industria de la Comunidad de Madrid; Belén Benito, Jefa del Área de Minas e Instalaciones de Seguridad de la Dirección General de Industria y por Marta Ladero, asesora jurídica de AEAM.

Además, en cada visita los responsables de las empresas ofrecieron detalles sobre el funcionamiento de sus respectivas compañías.

Visita a las instalaciones de Schindler en Torre Europa
Foto de grupo de directivos de FAIN posan con los dirigentes de la Comunidad de Madrid
Foto de grupo de directivos de FAIN posan con los dirigentes de la Comunidad de Madrid

«En el 2019 hemos generado un impacto económico de más de 3.000 millones de euros» from FEEDA on Vimeo.

FEEDA lanza los los datos estadísticos donde recoge toda la información numérica dando a conocer cómo evoluciona el Sector dentro de nuestro país.

Tras el estudio anual de Datos Estadísticos del año 2019 en el Sector de la Elevación, elaborado por la Federación Empresarial Española de Ascensores (FEEDA), se puede apreciar un elevado crecimiento en prácticamente la totalidad de los datos comparados con el año anterior. Apreciamos un aumento en las cifras del volumen de la actividad exceptuando en un punto; la Venta de ascensores y escaleras de obra nueva, que sufre un descenso del 6.8%.

Se ha visto acrecentado el personal dentro del Sector de la Elevación. En los datos estadísticos del año pasado podíamos observar un crecimiento del 1.07%. En el informe de este año frente a los datos obtenidos del año 2019 el incremento es del 1.74%. Seguimos por cuarto año consecutivo necesitando más personal trabajando para que el Sector continúe dando servicio de mantenimiento para que la seguridad prime siempre. Frente al crecimiento de un 0.2% en el 2017, y un 0.8% en el año 2018, los parques de unidades en mantenimiento de ascensores vuelven a incrementarse en un mayor porcentaje: 1.24%. En las escaleras y pasillos, ocurre la misma tendencia de aumentar en años anteriores el porcentaje, en un 1.31%.

«Esperamos que las iniciativas que está llevando a cabo FEEDA para la promoción de la actividad de mantenimiento, la colaboración con los centros de formación y la propuesta de ampliación de las vías de acceso a la profesión, den sus frutos y continúe atrayendo profesionales cualificados al Sector», ha añadido Francisco González, director general de la Federación.

El número de ascensores instalados ha crecido de forma notable, no tanto como el incremento del 33% frente al 2018, pero sí en un 13,4%. Todavía estamos lejos de las cifras que se llegaron a manejar en los años anteriores a la crisis económica (alrededor de 20.000uds.) El crecimiento del 34.9% en el número de escaleras instaladas continua demostrando que vamos al alza frente los años anteriores.

Durante 2019 no lamentamos la pérdida de ningún trabajador, mejorando los resultados de 2018 (ocurrieron 3 accidentes fatales). No obstante, en 2019 sufrimos más accidentes totales que en 2018, aunque de menor gravedad. Las causas más habituales fueron caídas al mismo nivel y sobreesfuerzos. En cuanto a los 48 accidentes sucedidos durante los desplazamientos, vamos a intentar en próximas estadísticas conocer sus causas, así como promover la formación en seguridad vial para intentar evitarlos.

Los accidentes de usuarios disminuyeron en 2019 respecto al año anterior. Cabe destacar que el porcentaje de accidentes debido falta de nivelación del ascensor, atrapamiento y falta de protección en puertas automáticas aumentó del 67% en 2018 al 76% en 2019. Estas tres causas de accidentes siguen siendo identificadas por FEEDA como principales y prioritarias a tener en cuenta a la hora de mejorar la seguridad del parque actual de ascensores.


ELA, 6 de Abril de 2020

 

 

 

 

 

 

La Formación Profesional Dual es una excelente vía para formar personal técnico
para trabajar en el sector de la elevación, pero la principal traba principal con que
se encuentran las empresas en España es la falta de titulados de FP que estudien
las ramas adecuadas para el sector y que, si las cursan, una vez concluidas opten
por completar su formación en compañías de ascensores.

Ante esta situación, las empresas conservadoras de ascensores se encuentran
con la máxima dificultad al intentar contratar personal cualificado. Algunas
empresas cuentan con estudiantes en la modalidad de FP Dual pero no son
suficientes para cubrir la demanda de puestos de trabajo anuales que requieren.
En España, con más de 1.100.000 de ascensores y más de 450 empresas de
ascensores se requieren unos 500 titulados en FP al en los próximos años, una
demanda que no se cubre.

Para tratar que los jóvenes estudien las ramas de FP más relacionadas con el
trabajo que desarrollan las empresas de ascensores FEEDA realiza a
continuamente acciones distintas acciones:

Campaña de información dirigida a los estudiantes que van a comenzar los
estudios de FP. Esta campaña consiste en la edición de un cartel y un díptico
informativo para que los jóvenes conozcan las ventajas de trabajar en el sector de
la elevación. El material informativo se ha repartido en varios centros de
Formación Profesional.

Al mismo tiempo, desde FEEDA se han realizado varias charlas informativas
con los alumnos y profesores en varios centros de Formación Profesional para
explicar las ventajas de formarse en una profesión sin desempleo.

Por otro lado, FEEDA ha trasladado su preocupación a la dirección general de
Formación Profesional la Comunidad de Madrid durante una reunión en la que
se ha expuesto la posibilidad de acometer una ampliación de las titulaciones de
FP válidas para ejercer la actividad de conservador de ascensores.

Además, existe un proyecto en marcha con el Centro de Formación
Profesional Joan Miró cuyo objetivo es avanzar en el curso del título de Técnico
Superior en Mecatrónica Industrial dirigido al sector de la elevación. Para ello se
está trabajando en los contenidos del plan de estudios del curso, que se impartiría
el primer año en el centro de formación y el segundo curso en las empresas
asociadas a FEEDA.

Asimismo, FEEDA ha firmado recientemente un convenio con la Fundación
Bertelsmann con el objetivo de potenciar la Formación Profesional Dual entre sus
asociados e impulsar nuevos proyectos de esta modalidad formativa.

También se hace hincapié siempre en las declaraciones de los responsables de
FEEDA y en los medios de comunicación sobre este asunto, incluso se ha
realizado un reportaje para Televisión Española donde se anima a los jóvenes a
estudiar para trabajar en el sector de la elevación.

 

More Information, here

Dual Vocational Training is an excellent way to train personnel to work in the lifting sector lifting sector. However, Spanish companies usually find a lack of VT graduates willing to work in elevation companies after finishing their training.

Because of that, traditional elevation companies struggle to find qualified personnel. Some companies hire Dual VT students, but they are not enough to supply the demand of job positions required every year. In Spain, where 450 companies manage more than 1,100,000 elevators, 500 VT graduates will be needed in the next years. That demand is not covered at all.

In order to get more young people to study VT areas related with the work that the lifting sector develops, FEEDA keeps carrying out the following actions:

Campaign of information focused on students before they start their VT studies. This campaign creates posters and leaflets containing all the information about the benefits of working in the lifting sector. This material is distributed in many VT centres. .

At the same time, FEEDA has organised several informative meetings with students and teachers, in order to explain the benefits of working in an area without unemployment.

On the other hand, FEEDA has expressed their concern to the General Directorate of Vocational Training at the Community of Madrid. During that meeting they talked about the possibility of expanding the range of VT degrees suitable for the lifting sector.

In addition, there is an ongoing project with the Joan Miró Vocational Training Centres which objective is to improve the contents of the title of Higher Technician in Industrial Mechatronics. FEEDA is currently working on the curriculum, which would be taught the first year at the training centre and the second year in the companies associated to FEEDA.

Likewise, FEEDA has recently signed an agreement with the Bertelsmann Foundation which goal is to promote Dual Vocational Training among its associates as well as promoting new projects in this training CV.

Emphasis is also always placed on the statements of those responsible for FEEDA and in the media on this matter. There has even been a report for Spanish Television where young people are encouraged to study for working in the lifting sector.

 

 


Los retos profesionales y laborales en el sector de la elevación centrarán la III Jornada Sectorial del Ascensor que organiza FEEDA, el 20 de noviembre en Madrid.

Uno de los asuntos que analizarán los expertos es cómo y cuándo debe llevarse a cabo la obligación del registro laboral de los trabajadores del sector. También se hablará sobre la importancia de la formación continua en el sector de la elevación, la necesidad de que los jóvenes se formen en FP para trabajar en las empresas de ascensores o los atractivos de la profesión de técnico de ascensores.

Para ello, entre los ponentes estarán: Consolación Rodríguez, subdirectora general de Ordenación Normativa del Ministerio de Trabajo; Alfonso Mateos, subdirector general de Centros de Formación Profesional y Régimen Especial de la Comunidad de Madrid; Cristina Báez, directora general de Formación Profesional de la de Educación y Deporte de la Junta de Andalucía, y Manuel Gomicia, director general de Formación Profesional y Enseñanzas de Régimen Especial de la Comunidad Valenciana, quienes explicarán los aspectos legislativos, así como  el presente y futuro de la Formación Profesional en sus Comunidades Autónomas.

Por otro lado, José Luis Cebrián, socio del Departamento Laboral de Garrigues; Enrique Pedrero, director del Departamento Laboral y PRL de la Asociación de Empresas del Metal de Madrid (AECIM); Tanja Nause, directora de Formación de la Cámara de Comercio Alemana en Madrid, y José Luis Esquivias, responsable de Escuela-Empresa-Instituciones del Colegio Salesianos Atocha quienes abordarán los aspectos relacionados con las experiencias empresariales y formativas del día a día.

Por parte de FEEDA intervendrán, el director Francisco González, en la apertura, y el presidente, José Ignacio Dieste, en la clausura.

PROGRAMA

 


El comité ejecutivo de FEEDA, celebrado el 11 de diciembre de 2018, aprobó por unanimidad el presupuesto para el año 2019, cuya cifra total es de 226.000 euros. El presidente de FEEDA, Javier Catalina, destacó durante la presentación de este presupuesto, que “por tercer año consecutivo no se suben las cuotas a los asociados”.

Durante el próximo año, FEEDA insistirá en el incremento de seguridad de los ascensores más antiguos, la mejora de la accesibilidad o la necesidad de ampliar la Formación Profesional para contar con técnicos cualificados, entre otros aspectos.


Cómo continuación del programa de formación en Prevención de Riesgos Laborales que está llevando a cabo FEEDA, y con el objeto de reducir la siniestralidad del Sector y potenciar la cultura preventiva de los trabajadores, la Federación ha organizado un nuevo curso del oficio de Instalación y conservación de ascensores, de 20 horas de duración que se estará impartiendo a lo largo de esta semana en la sede de FEEDA.

Recordamos que como novedad el III Convenio del Metal ha modificado el plazo del reciclaje de la formación inicial en PRL a cada tres años.

Los objetivos del curso son:
– Revisar y actualizar los conocimientos adquiridos en la formación inicial de riesgos laborales para montaje, mantenimiento e instalación de ascensores.
– Contribuir en el progreso real de la seguridad y salud de las empresas del sector del ascensor y conseguir el objetivo común de “Cero accidentes”.

Los próximos cursos de Reciclaje formativo, de 4 horas de duración se impartirán de nuevo en Madrid el 5 de Marzo y en Málaga los días 4 de Marzo y Abril.

El próximo curso de Instalación y conservación de ascensores, de 20 horas de duración, se impartirá en Málaga los días 4, 5 y 6 de Marzo.

El contacto para toda información extra que se necesite es feeda@feeda.es.

Ver todas las fotografías en este enlace: https://www.flickr.com/photos/186467108@N07/albums/72157712995925457


A la reunión asistieron representantes del Instituto Nacional de Cualificaciones (Incual) y también de la Federación Empresarial Española de Ascensores (FEEDA). Se abordaron temas que preocupan al sector de la elevación como «las expectativas de empleo y las novedades tecnológicas que la digitalización impone en esta actividad».

FEEDA aportó cifras relevantes para abordar el tema principal de la reunión, afirmando que «las empresas del sector necesitan a nivel nacional cada año cubrir cerca de un millar de puestos de trabajo debido a la constante creación de empleo y a la tasa de reposición.»


Francisco González, director de FEEDA, ha asistido al V Foro Alianza para la Formación Profesional Dual ‘Comunicar oportunidades, comunicar FP Dual’ celebrado en los días 10 y 11 de octubre. El Foro ha analizado la sensibilización y la comunicación de la FP Dual, el papel de los medios de comunicación, el uso de las redes sociales y las campañas de difusión, así como los casos de éxito de empresas, centros educativos e instituciones, la FP Dual desde la perspectiva de los jóvenes, y el modelo a nivel europeo.

También se  han presentado buenas prácticas de proyectos colaborativos y administraciones locales, así como estudios actualizados sobre la FP Dual.

FEEDA forma parte de la Alianza para la Formación Dual y, en esta línea trabaja para conseguir que los jóvenes se formen en las áreas de FP que les habilita para trabajar en el sector del ascensor. Cada año, las empresas de ascensores y escaleras mecánicas necesitan incorporar unos 500 técnicos formados en FP.


La Federación Empresarial Española de Ascensores (FEEDA) asume la secretaría del Comité Técnico de Normalización CTN 321 ‘Ascensores, escaleras mecánicas y andenes móviles’ de UNE. La Asociación Española de Normalización (UNE) tiene entre sus fines las actividades relacionadas con la elaboración de normas nacionales. A partir de ahora, FEEDA asume la realización de las funciones administrativas de este comité.

Para ratificar esta nueva actividad, Javier García Díaz, director general de UNE y Francisco González Fernández, director general de FEEDA han firmado un convenio de colaboración en el que se especifican las misiones que desempeñarán las dos entidades.

Javier García Díaz, director general de UNE y Francisco González Fernández, director general de FEEDA durante la firma del convenio